人材開発

全社員のスキルアップを支援する仕組み

私たちは、「きわめる、きわだつプロフェッショナル集団」を目指して

全社員のスキルアップを支援する仕組みを整えています。

次世代を担う人材育成を

サービス品質において最も重要なことは「人財」であり「人材育成の仕組み」です。私たちは人材開発を通じて、サービス品質の向上に努めています。

テクニカル

エンジニア・コンサルタントの技術スキルの育成を目的とした各種研修制度の実施

  • SE・クラウド開発エンジニア育成
  • 機械設計・組み込みエンジニア育成
  • コンサルタント育成

新人

新入社員を対象に早期の即戦力人材の育成支援プログラム

<職種共通>

  • ビジネスマナー研修
  • ビジネス基礎スキル研修


<エンジニア>

  • 内定者e-ラーニング研修(IT基礎・プログラミング・インフラ)
  • エンジニアとしての育成支援プログラム(社内研修)
  • 業務スキルアップのための部内研修


<コンサルタント>

  • ソリューション研修
  • コンサルタント ベーシックスキル研修

リーダー育成

経営人材、次世代リーダーの育成を目的とした各種研修制度を実施

  • マネジメント研修

テクニカル(SE・クラウド開発エンジニア育成)

お客さまのニーズとエンジニアのキャリアパスルートを組み合わせた研修体制の構築

java

Java言語研修

数あるプログラミング言語の中で、アプリ開発・ゲーム開発など様々なシーンで使用されているプログラミング言語がJavaです。Javaの習得によりSEとしての第一歩が始まります。基礎から丁寧に学べる研修プログラムとなっております。

GoogleCloud

GCP Professional Cloud Architect研修

Google Cloudの技術を組織が活用するために必要なクラウドアーキテクチャとGoogle Cloud Platformに関する専門的な知識を活かして、ビジネス目標を推進するスケーラブルで高可用性を備えた堅牢かつ安全な動的ソリューションを設計、開発、管理するスキルを持ったアーキテクトになるためのe-ラーニングによる研修です。

tanzu

アジャイル開発(スクラム型開発プラットフォーム)研修

システム開発の最前線はアジャイル開発の体制へ急速に移行しております。そのアジャイル開発の体制を支える開発プラットフォームが重要となっており、「Vmware Tanzu」をはじめとするスクラム型開発プラットフォームを使用した研修を通じて、最先端のアジャイル開発の現場で活躍できるエンジニアを育成する研修プログラムです。

boomi

統合データベース研修

レガシーシステムからパッケージシステムまで統合的に管理更新する仕組みを提供するための研修プログラムです。

テクニカル(メカトロニクスエンジニア)

お客さまのニーズとエンジニアのキャリアパスルートを組み合わせた研修体制の構築

機械設計・組み込みエンジニア育成

機械設計・組み込みエンジニア育成

多種多様な製品開発に応用出来る「組み込みシステム開発」のスキル研修プログラムです。 家電製品、携帯電話等の通信機器、自動車等の輸送機器など、日常生活において身の回りにあるもののほとんどは、その動作を制御するためのコンピュータが組み込まれています。 製品に組み込んで使用するコンピュータのため、「組み込みマイコン」と呼ばれていますが、「モノづくり」製品には欠かすことが 出来ない重要な部品の一つです。研修を通じてハードからソフトウエアまで幅広い技術を学べます。

テクニカル(コンサルタント)

コンサルタントスキルの育成を目的とした各種研修制度の実施

コンサルタント育成

論理的思考力・コミュニケーションスキル・ITリテラシーなどコンサルタントに求められるスキルは多岐に渡ります。 実践からフィードバックされた研修プログラムを通じて、コンサルタントとして必要なスキルの習得が可能となります。

コンサルタント育成

①業界研究

ヘルスケア、金融、不動産、保険、Fintechなど

②データ分析

機械学習、統計検定、Tableau、SPSS、SAS、 SQL DataVehicleなど

③IT/PMO関連

プロジェクトマネジメント、要件定義手法、 Python 、VBA、RPA、Anaplan、DataVehicleなど

新人

img_quality_academy07.jpg

新入社員を対象に、即戦力人材の育成支援を目的とした研修制度

ビジネス基礎スキルに関する教育(ビジネスマナー、ビジネス上必要とされるIT研修等)に加えJavaなどのプログラム言語に関する研修やITエンジニアとしての研修など約2か月~3か月間実施しています。

  • 職種により研修内容と期間は一部異なります。

新入社員Java研修

2ヶ月をかけて、新入社員向けのJava研修を整備しています。 マナー研修からシステム開発の演習、エンジニアとしてのキャリア設計までをカバーし、Java技術者としての基本的な知識、技術を習得していただきます。

img_quality_academy09.png

リーダー育成

マネジメント研修

管理職を対象としたマネジメント人材育成の研修プログラムです。戦略・戦術立案に始まり、PLBSキャッシュフローなどのファイナンス論、人材育成チームビルディングに至るまで幅広いテーマで研修することで、マネジメント人材の育成を行っています。

RECRUIT

採用情報

新卒採用・キャリア採用を行なっております。

ご相談、お問合わせ

CONTACT

お問い合わせ